Offre d'emploi

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Titre du poste :
Agent, ressources humaines (accueil et intégration)
Numéro de référence :
SA-19-8009
Statut du poste :
Temporaire,temps partiel
Horaire de travail :
Région :
Laval / Rive-Nord
Adresse :
Boisbriand / 1755, boul. Lionel-Bertrand - St-Hubert Détail
Date début d’affichage :
2019-06-27
Date de fin d’affichage :
2019-07-27
Poste temporaire - Temps partiel (28 heures semaine)

Sous la supervision de la conseillère principale en relations de travail (St-Hubert Détail) avec un lien fonctionnel avec la recruteure, le titulaire sera responsable de participer à l’élaboration du programme d’accueil et d’intégration des employés de l’usine de Boisbriand ainsi que d’en appliquer les modalités. Il devra s’occuper d’accueillir les employés nouvellement embauchés et de veiller à ce que l’intégration en milieu d’emploi se fasse adéquatement. Il veillera également au suivi des formations du programme LMS.
Principales responsabilités :
- Effectuer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
- Fournir l’équipement de base lors de leur arrivée (première journée de travail)
- Préparer, remettre et gérer les cartes d’accès des nouveaux employés
- Préparer les poinçons et en montrer le fonctionnement
- Procéder à une visite guidée générale de l’usine
- Montrer les vestiaires, la cafétéria et le fonctionnement du rangement de l’équipement
- Remettre les cadenas et en expliquer le fonctionnement
- Présenter les capsules de formation obligatoires
- Accompagner l’employé dans son département
- Effectuer un suivi avec la recrue afin de la soutenir dans son nouvel environnement
- Aider la recruteure dans la gestion des casiers
- Soutenir l’équipe des superviseurs dans la coordination des formations LMS
- Fournir des informations constructives aux divers intervenants afin d’améliorer le processus d’accueil et d’intégration
Exigences :
- Diplôme d'études collégiales - Techniques en administration, profil ressources humaines
- Certificat en gestion des ressources humaines ou expérience de travail pertinente
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines (un atout)
- 1 année d’expérience dans un environnement similaire ou expérience de travail pertinente
- Habileté à travailler avec les logiciels de Microsoft Office, spécialement avec Excel
- Habileté à utiliser des plateformes de formation sur tablette
- Connaissance du secteur de la fabrication alimentaire, de la commercialisation et de la distribution de produits de détail (un atout)
- Bilinguisme (un atout)
Remarques :
Ces défis vous intéressent? Faites partie de notre histoire, vous avez un rôle à jouer!
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